O grupo mais positivo é aquele em que todos compartilham um efeito Dunning-Kruger, crença de que são iguais, desempenho médio, conhecimento limitante, baixa renda, desleixo e um padrão de excelência em desempenho e conhecimento.
Em nossa rotina cotidiana, percebemos que o entorno é, muitas vezes, uma fonte de limitações. A interação com amigos, familiares e colegas de trabalho pode nos levar a adotar padrões de qualidade que não são necessariamente os melhores. É comum que as pessoas sejam influenciadas pelo grupo em que se inserem, acabando por se conformar com os padrões estabelecidos.
Uma maneira de escapar dessas limitações é buscar conhecimento e crescimento pessoal. O domínio de uma nova habilidade, como o inglês, por exemplo, pode ser um passo importante nesse sentido. Ao investir tempo e esforço para aprender algo novo, podemos romper com os padrões estabelecidos pelo grupo e se destacar como indivíduos mais completos. Além disso, o desenvolvimento pessoal pode nos ajudar a se tornar mais autônomos e independentes, podendo contribuir positivamente para a sociedade.
Definição de Sucesso no Contexto do Grupo e Sociedade
Entre as pessoas com renda mensal média de quinhentos reais, ser capaz de entender um título de filme em inglês pode ser um grande feito. Isso vale especialmente quando se pode aplicar o termo ‘bilíngue da família’, tornando-se uma referência positiva para os outros membros do grupo. No entanto, quando nos referimos a um grupo com uma renda mensal média de cinco mil reais, o mesmo ‘sarrafo’ pode ser visto como um simples começo, e o sucesso mede-se por uma cifra muito maior, como quinze mil reais. O que está errado aqui?
O primeiro problema é relacionado ao fenômeno conhecido como efeito Dunning-Kruger, o qual já foi abordado aqui anteriormente. Uma pessoa com habilidades limitadas tende a sobreestimar seu desempenho quando ultrapassa seu próprio conhecimento. Um ambiente de baixo desempenho pode reforçar esse efeito. A falta de conhecimento pode levar a uma superestimação do próprio desempenho em algum campo.
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Um segundo efeito nocivo que ocorre em um meio de baixo desempenho é que ele nos acostuma com realidades limitantes. Se eu consigo ganhar 20% a mais do que a média dos amigos em um jogo de futebol, se meu carro é ligeiramente melhor do que o deles, e se meu apartamento tem um quarto a mais do que o dos meus irmãos, vou considerar isso um sucesso. Embora seja uma conquista, especialmente se derivada de esforço, o problema é que talvez eu possa fazer muito mais do que isso e acabo me fixando em um modelo fraco.
A chave está em entender que o sucesso não deve ser medido apenas por metas básicas ou por uma vida simples. Nunca se julgue bem-sucedido apenas por metros quadrados do imóvel. O que está sendo desenvolvido aqui é uma crença limitante derivada do entorno, e é preciso reconhecê-la e buscar um padrão de excelência. Ao ser membro de um grupo que tem objetivos mais altos, como um grupo que traduz autores complexos como James Joyce e mantém debates de alto nível em língua estrangeira, você será desafiado a se esforçar mais. Isso pode ajudar a manter uma formação contínua e um padrão de excelência.
Somos animais gregários e fazemos parte de grupos para nos sentir seguros desde o Paleolítico. Ser excluído do grupo significa muito perigro, como na selva africana. Queremos grupos de apoio em casa, na rua e no trabalho. Quem consegue evitar a companhia dos outros humanos será considerado uma fera ou um deus, de acordo com Aristóteles.
Busque deliberadamente um grupo com padrões exigentes. Se eu tivesse que descrever o grupo mais positivo, seria aquele em que você fosse o pior corpo, o menor conhecimento, a renda mais baixa, o mais simples. Se você conseguir negociar com seu narciso essa posição, sua biografia ganhará um desafio importante. Pessoas com altos padrões vão estabelecer o quanto ainda deve ser feito para se atingir certos patamares.
A ambição é um tema delicado, e ter metas altas não é sinônimo de felicidade. O desempenho forte pode garantir mais burnout do que alegria. O que eu me refiro é a chance de autoaperfeiçoamento, o caráter perfectível de todos nós e o desafio de vencer a si mesmo, ao expandir os horizontes. Para isso, uma pergunta deve ser respondida com clareza: dinheiro é um fator que define o sucesso?
Fonte: @ Estadão
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