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RD Saúde anuncia substituição de CEO por Renato Raduan em 2025; promoções internas são vistas como positivas; termos: certidão, suposto, política, tribunal, oficial de Justiça.
Uma servidora da Justiça de São Paulo devolveu mais de 500 mandados judiciais, sem cumpri-los, e utilizou a certidão para denunciar um suposto ciclo de perseguição política no trabalho. O Estadão buscou o Tribunal de Justiça de São Paulo, que ainda não se pronunciou sobre o caso.
No entanto, a funcionária também afirmou que pretende levar o assunto adiante e buscar apoio de outras colaboradoras para investigar a situação mais a fundo. A servidora está determinada a esclarecer o que considera um abuso de poder e garantir um ambiente de trabalho justo para todos os empregados.
Servidora do Tribunal de Justiça de São Paulo relata suposto ciclo de perseguição política
Uma funcionária concursada, que atua como colaboradora no tribunal desde 1988, inicialmente como escrevente e posteriormente como oficiala de Justiça, trouxe à tona um caso delicado. Seu último posto de trabalho foi no Forum Regional XV, localizado no Butantã. A servidora alega estar sendo alvo de uma intensa perseguição política por ativistas de extrema esquerda desde 2018, ano da eleição do ex-presidente Jair Bolsonaro.
Em uma certidão anexada aos processos, a empregada do Tribunal de Justiça de São Paulo expôs detalhes de sua situação. Ela descreveu ter sido hostilizada, sobrecarregada de trabalho e realocada contra sua vontade, acarretando prejuízos financeiros, como o pagamento de multas para rescisão de contratos de aluguel.
Diante da difícil situação financeira, a servidora declarou: ‘Encontro-me em total falência financeira, sem a menor possibilidade de custear o cumprimento de mandados’. Além disso, afirmou não ter condições físicas e psicológicas para continuar desempenhando suas funções, devolvendo mandados em aberto.
A funcionária solicitou apoio do Tribunal de Justiça de São Paulo, mas até o momento não houve manifestação oficial sobre o caso. A servidora espera que sua denúncia seja acolhida e que medidas sejam tomadas para garantir seu bem-estar no ambiente de trabalho.
Fonte: @ Estadão
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