Apenas funcionários sindicalizados aprovam programa de demissão consensual conforme acordo coletivo em teleconferência para resultados.
A Eletrobras divulgou recentemente a implementação do Programa de Desligamento Voluntário Incentivado para os colaboradores interessados em deixar a empresa e planejar sua transição de carreira. Os profissionais admitidos antes de junho de 2022 (mês da privatização da empresa) estão aptos a aderir, com exceção daqueles já inscritos nos Programas de Demissão Voluntária lançados nos anos de 2022 e 2023.
Neste momento, o programa é destinado aos colaboradores representados pelos sindicatos que já aprovaram o novo Acordo Coletivo de Trabalho, conforme comunicado da Eletrobras. A Empresa de Energia tem buscado reduzir o quadro de funcionários e estabelecer novos acordos desde sua privatização, ocorrida durante a gestão de Jair Bolsonaro.
Eletrobras busca reduzir quadro de funcionários em meio a desafios
Desde então, a Eletrobras tem se empenhado em diminuir o número de colaboradores em milhares e em aprovar um novo acordo coletivo para os trabalhadores, com benefícios reduzidos e cortes salariais em certas posições. A Justiça tomou a decisão de suspender temporariamente os Programas de Demissão Voluntária (PDVs), mas posteriormente permitiu a continuação das ações da empresa.
Desafios enfrentados pela Empresa de Energia
A Eletrobras enfrenta desafios significativos ao tentar implementar um Programa de Demissão Consensual e acordos coletivos de trabalho que atendam às necessidades da empresa e dos colaboradores. Em uma recente teleconferência, a empresa discutiu os resultados financeiros e os impactos das medidas de redução de custos.
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Resultados do Acordo Coletivo de Trabalho da Eletrobras
Os resultados do acordo coletivo de trabalho da Eletrobras estão sendo analisados de perto, à medida que a empresa busca equilibrar suas operações e garantir sua sustentabilidade no mercado de energia. A empresa está comprometida em garantir um processo de demissão justo e transparente, respeitando os direitos dos trabalhadores envolvidos.
Fonte: @ Estadão
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